Reunimos aquí las dudas que más nos plantean las empresas antes de partir. Si no encuentras respuesta a la tuya, puedes escribirnos por el formulario de contacto.

¿Qué servicios ofrecen para empresas?

Ofrecemos evaluación psicológica de distinto tipo para empresas y otros servicios personalizados.

¿Cómo empiezo a trabajar con ustedes?

Puedes cotizar directamente en nuestro cotizador online o escribirnos por el formulario de contacto. Un especialista revisa tu caso y te propone un plan a medida; puedes ver el detalle del proceso en Cómo funciona.

¿Puedo cotizar sin comprometerme a contratar?

Sí. El cotizador es una herramienta informativa para que veas precios y alcances del servicio antes de decidir; no genera ningún compromiso de contratación.

¿Quiénes realizan las evaluaciones?

Todo el trabajo clínico es liderado por psicólogos titulados y certificados, con experiencia específica en el área que corresponda. No delegamos el dictamen final a sistemas automatizados: cada resultado es revisado por un profesional.

¿Los servicios son online o presenciales?

Todo nuestro proceso es 100% online, mediante videollamada o plataforma digital según el servicio. Esto permite mayor flexibilidad para tu equipo, sin traslados ni pérdida de tiempo operativo.

¿Cuánto demoran en entregar los informes?

Depende de la complejidad de los documentos. Entregamos los certificados de aptitud entre 24 y 48 horas hábiles después de realizada la entrevista psicológica del colaborador.

¿Qué pasa si un colaborador es evaluado como «No apto» en su certificación OS10?

Emitimos igualmente un informe formal, detallando los factores de riesgo detectados. Ese documento le entrega a tu empresa un respaldo técnico para decidir sobre la contratación o renovación.

¿Qué incluye un proceso de evaluación para selección de personal?

Combinamos entrevista clínica, instrumentos psicométricos validados y análisis comparado contra el perfil del cargo, para entregar un informe claro y accionable para la decisión de contratación. Puedes ver el detalle en nuestra metodología.

¿Qué incluye el servicio de bienestar y contención para colaboradores?

Cada colaborador puede canjear su código y agendar sus sesiones de forma autónoma, con libertad de horario. La empresa recibe métricas de uso agregadas, nunca el contenido clínico de las sesiones.

¿La empresa tiene acceso a las fichas clínicas o diagnósticos de los colaboradores?

No. Aplicamos secreto profesional de forma estricta: el equipo de RR.HH. no accede a fichas clínicas ni diagnósticos individuales, solo a reportes cuantitativos de uso del servicio.

¿Cómo protegen los datos personales de nuestros colaboradores?

Cumplimos con la Ley de Derechos y Deberes del Paciente y con la Ley 21.719 de Protección de Datos Personales de Chile. La información se almacena de forma segura y solo se comparte con quienes la empresa autorice expresamente.

¿Cuáles son las formas de pago y facturación para empresas?

Ofrecemos tarifas preferenciales por volumen para clientes corporativos, convenios mensuales y facturación a 30 días. Puedes revisar valores según tu necesidad en el cotizador o solicitar una propuesta directamente en contacto.